jueves, 18 de febrero de 2016

DIAN Y RUT


DEFINICIÓN DE LA DIAN 

La DIAN es la entidad encargada de garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarías en Colombia. Facilita las operaciones decomercio nacional e internacional. La DIAN se creó para garantizar la seguridad fiscal del estado colombiano y la protección del orden público económico nacional, mediante la administración y control al debido cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarías, y la facilitan de las operaciones de comercio exterior en condiciones de equidad, transparencia y legalidad. Se constituyó como unidad administrativa especial, mediante el decreto 2117 de 1992

FUNCIONES DE LA DIAN

*      Vigilancia y control de la entrada y salida de mercancías y medios de transporte por las fronteras, aguas territoriales o espacio aéreo.
*      Determinar y recaudar las obligaciones tributarias de la entrada y salida de mercancías.
*      La resolución de los reclamos, recursos, peticiones y consultas de los importadores y exportadores.
*      Impedir las exportaciones e importaciones ilícitas.
*      La prevención, persecución y sanción de las infracciones aduaneras.
*      Realizar seguimientos a solicitud de los contribuyentes y usuarios aduaneros, a los procesos de fiscalización, a fin de asegurar el cumplimiento del debido proceso.
*      Participar, si lo considera conveniente, como veedor en las reuniones donde se promuevan correcciones de declaraciones por parte de los contribuyentes y usuarios y velar porque una vez producida la respectiva corrección, las mismas sean respetadas por los funcionarios de la DIAN.


*      Participar  en las reuniones de la comisión nacional mixta de gestión tributaria y aduanera, y presentar a la misma un informe trimestral sobre el desarrollo de sus actividades.

QUE ES EL RUT

El Rut es el registro único tributario –RUT— constituye el mecanismo único para  identificar ubicar  y clasificar a las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuestos de renta  y no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio, los responsables del régimen común, los pertenecientes al régimen simplificado los agentes retenedores, los importadores, exportadores y demás usuarios aduaneros; y los demás sujetos de obligaciones administradas por la Dirección de impuestos y aduanas nacionales –DIAN.
El Rut sirve para poder contar  con información veraz, actualizada, clasificada y confiable de todos los sujetos obligados a inscribirse en el mismo, para desarrollar una gestión afectiva en materia de recaudo, control y servicio que a su vez facilite el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarías así como la simplificación de trámites y reducción de costos. 

Código y nombre de la responsabilidad

01-  Aporte especial para la administración de justicia.
02-  Gravamen a los movimientos financieros.
03-  Impuestos al patrimonio.
04-  Impuestos de renta y complementario régimen especial.
05-  Impuestos de renta y complementario régimen ordinario.
06-  Ingresos y patrimonio.
07-  Retención en la fuente a título de renta.
08-  Retención timbre nacional
09-  Retención en la fuente en el impuesto sobre las ventas.
10-  Usuario aduanero.
11-  Ventas régimen común.
12-  Ventas régimen simplificado.
13-  Gran contribuyente.
14-  Informante de exógena.
15-  Autorretenedor.
16-  Obligación a facturar por ingresos bienes y/o servicios excluidos.
17-   Profesionales de compra y venta de divisas.
18-  Precios de transferencia.
19-  Productor de bienes y/o servicios exentos (incluye exportadores)
20-  Obtención NIT Dto. 3050 de 997 (Art.30).
21-  Declarar ingreso o salida del país de divisas o moneda legal.
22-  Obligado a declarar a nombre de terceros.
23-  Agente de retención en ventas.
24-  Declaración consolidada precios de transferencia.
25-  Declaración individual precios de transferencia.
26-  Derechos de explotación juegos localizados.
27-  Derechos de explotación juegos Novedosos.
28-  Derechos de explotación juegos Promocionales.
29-  Derechos de explotación juegos Rifas.
30-Derechos de explotación juegos gallísticos y caninos

miércoles, 17 de febrero de 2016

LA CÁMARA DE COMERCIO

La cámara de comercio

es una organización formada por empresarios o dueños de pequeños, medianos o grandes comercios los cuales tienen el fin de elevar la productividad, calidad y competitividad de sus negocios. Las personas que la conforman eligen a sus autoridades o consejo ejecutivo para definir las políticas de la cámara. El consejo o directorio contrata un presidente o director ejecutivo y empleados para administrar la organización. En el marco del Quinto Congreso del Pacto Global, la CCB ratifica su compromiso con acciones concretas que aportan algo a la construcción de la paz e invita a empresarios y ciudadanos a trabajar en el tema. Una cámara de comercio no es un organismo o institución gubernamental, y no posee un rol directo en la escritura y aprobación de leyes o regulaciones que afecten a los negocios.
La primera cámara de comercio de la Edad Moderna fue el Consulado de Cargadores a Indias fundado en 1543 en Sevilla (España).

Luego, en el último tercio del siglo XVI (no se conoce la fecha exacta) surgió en Mérida (Yucatán) la primera de América denominada Diputación de Comercio de Yucatán. Ésta tuvo el objeto de organizar a los comerciantes de la península para negociar desde el puerto de Sisal (Yucatán) con la Casa de la Contratación de Indias en el Viejo Continente y con otras regiones del Nuevo Mundo, ya que este puerto era franco o libre de tributo para el comercio por Cédula Real.2 Posteriormente se organizó una más en la ciudad de México en el año de 1581.

requisitos legales para la constitución de una empresa como persona jurídica y natural.

 En los libros de actas, deben anotarse en orden cronológico las actas de las reuniones, las cuales deberán ser firmadas por el secretario y presidente de la reunión.
Los pasos a seguir en la Cámara de Comercio:
Llevar el formato, la carta y los libros en cualquier taquilla de la Cámara de Comercio.
Pagar los derechos de inscripción de los libros. Al momento de cancelar le entregar en el recibo de pago con el cual podrá reclamar los libros registrados, en la fecha que allí se indica.
Cuando le entreguen los libros, verifique que la primera página de cada libro   sellado por la Cámara de Comercio y rubricadas todas las demás, con la numeración en orden secuencial de menor a mayor.

INSCRIPCIÓN EN LA DIAN:

Ir a la Administración de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), para que obtenga el número de identificación tributaria (NIT), el cual es necesario para identificarse en el desarrollo de las actividades comerciales. Para este número de identificación, el cual es expedido en una tarjeta, se debe realizar el trámite correspondiente en la DIAN, que se encuentre en el municipio donde se está domiciliado. Pasos a seguir:
Con el certificado de existencia y representación que solicite en la Cámara de Comercio, diríjase a la DIAN y solicite el formulario de RUT (registro único tributario),por medio del cual se puede realizar los siguientes trámites, entre otros:

Asignación de NIT

Inscripción en el registro de vendedores si es responsable de IVA.
Una vez adquirido y diligenciado el formulario, preséntese ante la DIAN, con los siguientes documentos:

Formulario de RUT diligenciado en original y dos copias.

Copia de la escritura pública de constitución.

Certificado de existencia y representación, expedido por la Cámara de Comercio, con fecha no mayor a tres meses antes de su presentación.

Fotocopia de la cédula del representante legal. El registro de Impuestos sobre las ventas (IVA), se puede hacer en el momento de realizar la  solicitud del NIT. Simultáneamente con la solicitud del formulario RUT, usted puede solicitar el formulario para que la DIAN le autorice la numeración para las facturas que usará en su negocio.
6. INSCRIPCIÓN EN INDUSTRIA Y COMERCIO 
Se diligencia en la Alcaldía Municipal en la secretaría de Hacienda. Secretarias de higiene y planeación para obtener:

Patente de sanidad (si es necesario)

Estudio de Suelos

Permiso para iniciar actividades
7. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
Todo empleador está obligado a afiliar a sus empleados al sistema de seguridad social que escoja.
7.1 AFILIACIÓN A LA ASEGURADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARS)
Algunas de ellas son: La Nueva EPS, Colmena, entre otros. Los pasos a seguir son :Una vez elegida la ARP, el empleador debe llenar una solicitud de vinculación de la empresa al sistema general de riesgos profesionales, la cual es suministrada sin ningún costo por la

ARP, dependiendo el grado y la clase de riesgo de las actividades de la empresa, ellos establecen la tarifa de riesgo la cual es un porcentaje total de la nómina y debe ser asumida por el empleador, dicho valor se debe pagar cada mes. Adicionalmente debe vincular a cada trabajador, llenando la solicitud de vinculación del trabajador al sistema general de riesgos profesionales.
7.2 RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
La Empresa deberá inscribir a alguna entidad promotora de salud (EPS) a todos sus trabajadores, los empleados podrán elegir libremente a que entidad desean vincularse (Coomeva, Su salud, Cafesalud, Cruz Blanca, la nueva EPS entre otras). Una vez elegida el empleador deberá adelantar el proceso de afiliación tanto de la empresa como para el trabajador, mediante el diligenciamiento de los formularios, los cuales son suministrados en la EPS elegida. El formulario de afiliación del trabajador deberá diligenciarse en original y dos copias, el original es para la EPS, una copia para el empleador y la otra para el trabajador. El porcentaje total de aportes a salud es de un 12% del salario devengado por el trabajador. El valor resultante se divide en tres partes iguales, de las cuales el trabajador debe pagar una y el empleador las dos restantes.
7.3 FONDO DE PENSIONES Y CESANTÍAS:
El empleador debe afiliar a todos los miembros de la empresa al fondo de pensiones, el cual el trabajador podrá elegir. Una vez elegido se llena la solicitud de vinculación, la cual se la suministra el fondo. Ya vinculado se debe pagar mensualmente el 13.5% del salario devengado por el trabajador, dicho valor se divide en cuatro y de estas el empleador paga tres y una el trabajador.
8. APORTES PARAFISCALES
Son pagos a que está obligado todo empleador a cancelar sobre el valor de la nómina mensual a través de las cajas de compensación familiar para: Subsidio familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y SENA. Para realizar la respectiva inscripción, se debe adquirir un formulario en la Caja donde desea afiliarse (Comfama, Confenalco, cajasan entre otras), donde le entregarán adjunto el formulario de afiliación al ICBF y al SENA. Los pasos para la afiliación de la empresa son:
•Presentar solicitud escrita, suministrada por la Caja de Compensación Familiar, donde conste: domicilio, NIT, información sobre si estaba afiliado o no a alguna caja de compensación familiar. A la solicitud se le debe anexar lo siguiente:

Fotocopia de la cédula si es persona natural

Certificado de existencia y representación legal vigente si es persona jurídica, de la Cámara de Comercio.

Relación de trabajadores indicando para cada uno: número de cédula, nombre completo y salario actual.

Formulario diligenciado de afiliación a la empresa.

Formulario de afiliación del trabajador y de las personas a cargo.
•Para afiliar al trabajador debe:

Presentar el formulario de inscripción del trabajador debidamente diligenciado.

Adjuntar los documentos necesarios para inscribir a las personas que tengan asu cargo.
Una vez esté en la Caja de Compensación Familiar elegida, debe pagar durante losprimeros diez días del mes, el valor correspondiente al 9% del total devengado en lanómina mensual, los cuales son responsabilidad del empleador. La distribución del9% es la siguiente:





lunes, 15 de febrero de 2016

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA




ORGANIGRAMAS DE EMPRESAS



SOCIEDADES

TIPOS DE SOCIEDADES


*Sociedad limitada: Todo Aseo Ltda, Indupalma Ltda, Dotaciones Bethel Ltda.
*Sociedad Anónima Simplificada: GYE Grupo Y Estrategia S.A.S, Geocaribe      Colombia S.A.S Servicios consultora Y Construcción Del Caribe, Alianza Tecnología S.A.S Soluciones En Sistemas Y Tecnología.
*Sociedad Anónima: Rimax S.A, Yanbal S.A, Lebon S.A.
*Sociedad Colectiva: Comercializadora Jiménez Martínez & C.I.A, Sociedad Colectiva Comercial Jorge Y Mario Meyer.
*Sociedad Comandita Simple: Instituto Educativo Catorce Camilo Torres Serna S.C.S, Collision S.C.S

*Sociedad Asociativa De Trabajo: Cootrasalud  C.T.A, Cooperativa De Seguridad Privada Cooseguridad C.T.A, Cooperativa De Trabajo La Comuna C.T.A.





ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
Se le define a las sociedades o personas jurídicas que persiguen un fin común distinto a la obtención de un lucro o beneficio para sus asociados.
Diferentes asociaciones sin ánimo de lucro
Ejemplos
los hospitales y establecimientos de salud Cruz Roja, Fundación Favaloro, ASDRA Asociación De Down De La República Argentina.
Las instituciones religiosas Minuto De Dios,
Las instituciones deportivas Asociación Nacional De Futbol Profesional (A.N.F.P), Asociación De Futbol De Chile (A.F.C).
Las cooperativas Caja Los Andes, Fundación Chol-chol, Coanil.
Los centros de madres Fundación Ana Bella, Flora Tristan,Fundación NU3
Las sociedades educacionales Universidad De Chile, Corporaciones De Capacitación Y Educación, Fundación Integral Salas Cuna Y Jardines Infantiles.
Los sindicatos Sindicato Andaluz De Funcionaria,


FENÓMENOS SOCIETARIOS

FUSIÓN La Fusión  constituye una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles.

ESCISION Es una reforma estatutaria por medio de la cual una sociedad (escindente) traspasa parte de sus activos y/o pasivos en bloque a una o varias sociedades ya constituidas o a una o varias que se constituyen llamadas beneficiarias.

LIQUIDACIÓN La extinción de una sociedad  mercantil es un fenómeno jurídico complejo. La sociedad  es una colectividad que actúa en el tráfico bajo la forma de una persona jurídica que se relaciona con terceros, creando una trama de vínculos jurídicos que no pueden cortarse de golpe en el instante de la disolución social.

TRANSFORMACIÓN Transformación de sociedad anónima en sociedad colectiva, comanditaria o de responsabilidad limitada, supuesto poco frecuente respecto de las dos primeras, ya que los socios adquieren una responsabilidad ilimitada, por las deudas sociales, frente a la limitada que antes tenían.

DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

QUE ES EMPRESA

Es una unidad económica y social de carácter público o privado con fines  de lucro que la conforman  seres humanos la cual es organizada por tres diversos elementos que son el capital, el trabajo y la técnica.




DIFERENCIAS ENTRE NEGOCIO Y EMPRESA      

Que un negocio es una idea inicial que se lleva  acabo solo  por dicho personaje    que se realiza con un beneficio con ánimo de lucro para que haya ingresos monetarios es decir la parte inicial de lo que podría ser una empresa en un futuro no muy lejano.
Una empresa es una entidad que la integra 3 factores tales como el trabajo, el capital y la tierra. se dedica a actividades de presentación de servicios con fines lucrativos a diferencia del negocio la empresa consta de un capital o base una administración una infraestructura física y materiales, certificaciones que acrediten una óptima y muy  buena calidad para prestar un buen servicio y que den un aspecto bueno de dicha empresa.


Una empresa es un negocio estable bien organizado al que se le designa a cada persona una actividad correspondiente para  así poder cumplir con todas  las expectativas de sus clientes.